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Rolltreppe

Unser Profil.

Das richtige Profil ist die entscheidende Grundlage für nachhaltigen Erfolg. In diesem Sinn unterstützen wir Sie mit allen unseren Möglichkeiten – als der Personalberater Ihres Vertrauens, der Ihnen jederzeit fair, vertrauensvoll und offen zur Seite steht.

Dies beginnt mit der umsichtigen Analyse der vakanten Position. Daraus entwickeln wir eine qualitativ hochwertige Stellenbeschreibung nebst Anforderungsprofil als Grundlage für den nächsten Schritt – die Suche: Diese gestalten wir ganz nach Ihren Wünschen und Erfordernissen entweder als direkte Ansprache (Direct Search), anzeigengestützt oder als Mischung aus beidem.

Nach der Interviewphase präsentieren wir Ihnen unsere Vorauswahl in schriftlicher Form und stellen Ihnen die gewünschten Kandidaten persönlich vor.

Abschließend begleiten wir Sie bis zur Angebotserstellung und auf Wunsch auch während der Integrationsphase. Da wir keine Beratung „von der Stange“ anbieten, sondern in jedem Projekt ein individuell passendes Konzept zum Einsatz kommt, ist es gut möglich, dass diese Prozesskette an manchen Stellen variiert.

Da Beispiele aus der Praxis ja bekanntlich aussagekräftiger sind als alle theoretischen Beschreibungen, nennen wir Ihnen hier gerne – und in aller Diskretion – einige unserer bisherigen Projektbeispiele:

  • Verschiedene Manager- und Partner-Positionen in den Bereichen Audit, Tax & Law und Advisory
  • Verschiedene Führungs- und Spezialistenpositionen in Themenfeldern wie Firmenkunden, Corporate Finance, Privatkunden und Controlling/Betriebswirtschaft, Marketing/Kommunikation für zahlreiche Universal- und Privatbanken sowie Hypotheken- und Direktbanken
  • Verschiedene Senior-Manager/Partner-Positionen im Bereich Strategie- und Managementberatung
  • Stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsführung und Leiter Personal für einen weltweit agierenden Technologiekonzern
  • Kaufmännischer Leiter für ein Unternehmen aus der Klimatechnik
  • Kaufmännischer Leiter Deutschland für ein im benachbarten Ausland ansässiges Touristikunternehmen
  • Geschäftsführer Finanzen für eine Versorgungskasse
  • Kaufmännischer Geschäftsführer und Leiter Vertrieb für einen Automobilzulieferer in der metallverarbeitenden Industrie
  • Mitglied der Geschäftsführung für eine Wohnungsbaugesellschaft
  • Leiter Export, Leiter Vertrieb und Marketing sowie einen kaufmännischen Leiter für ein international aufgestelltes Unternehmen der Holzindustrie